채용컨설팅
NEWSTART BPO BUSINESS
Recruitment consulting
채용컨설팅이란?
채용컨설팅은 기업이 필요한 인재를 보다 전략적이고 효과적으로 채용할 수 있도록
전문적인 외부 지원을 제공하는 서비스입니다. 단순 인재 추천이나 헤드헌팅과는 달리,
채용 전 과정에 걸쳐 기업 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
채용컨설팅이 필요한 이유
지원자는 많지만, 적합한 인재는
부족한 경우
HR 인프라가 부족하거나
경험이 적을 때
스타트업/중소기업 등에서
단기간에 인재가 필요한 경우
기업 이미지가 낮아 우수 인재
유입이 어려운 경우
채용컨설팅 프로세스
채용컨설팅의 주요 구성
01 채용전략 수립
• 기업의 조직 구조, 성장 전략, 직무 분석
• 타겟 인재 설정 및 포지셔닝
02 채용 프로세스 개선
• 공고문 개선, 면접 설계, 평가 방식 정립
• 전환율 향상 전략 제시 (ex, 지원-> 면접 - 최종
03 채용 브랜딩 강화
• 기업의 고용주 이미지(Employer Branding) 구축
• SNS 콘텐츠, 채용 영상, 브랜드 스토리 기획
04 지원자 서칭 및 운영
• 직접 서칭, 포털 활용, 커뮤니티 연계
• 서류평가, 면접 일정 조율 등 채용
05 면접 코칭 및 적합도 분석
• 구조화된 면접 가이드 제공
• 채용 담당자 트레이닝, 평가 리포트 작성
06 정착 및 이탈 방지 관리
• 신입 인재의 적응도 분석
• 초기 이탈 방지를 위한 상담 및 코칭
채용컨설팅 기대효과
채용컨설팅의 제공 방식
기업이 신뢰하는 비즈니스 파트너,
뉴스타트 BPO와 함께하세요.
축적된 경험과 체계적인 관리 시스템으로 기업을 돕습니다.
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